第119章 岗位竞赛如火如荼(第2/2 页)
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过场，证明这件事已经开会研究了。
朱有为知道，在厂里除了地位和权力，那就是工人的民心民意，大家都服你以后才好管理。
随后广播通知了出来，沈大伟在广播中强调了这是杨厂长为大家谋的福利，这些初级工人一听纷纷称赞杨利国是个好厂长。
沈大伟之前是中立派，既然押宝押在王俊林身上，自然就和杨厂长一个阵营，此举也是丝毫不遮掩，但确实是事实。
胡玉明不得不吃下这个暗亏，谁让他没想到这些呢？果然，从基层起来的杨利国在这方面确实比空降派占起手。
王俊林听着广播，心里暗暗给杨利国点了一个赞，聪明人在一起合作才有意思，不然你一个王者带一帮青铜，帮不了你不说还尽特么扯你后腿，那还怎么玩儿？
这下子轧钢厂的气氛又被调动起来了，那些高级工自然拉不下面子去跟这些初级工抢名额，而且这是厂长亲自要求的。
车间主任也乐见其成，一个级别一个评选名额，大家都没话说。
像这种评选，除了车间以外其他部门基本都是科长或者副科长去选，这就是行政人员和工人的区别，车间主任一般不可能亲自去抡大锤，而其他部门确实是科室领导比工作人员出力多。
就拿采购科来说，谁在搞物资这一块能搞过王俊林？
不过有一个例外就是宣传科，宣传科的工作大家都知道就不一一赘述了，宣传科总的来说很闲，这就让许大茂在这个科室鹤立鸡群了，虽然他也很闲，但也只是在没有放映任务的时候，你播音组和画板报的再怎么累能有许大茂跑乡下累？搞不好还要被人收保护费一不小心还得把命搭在里面。
所以在宣传科岗位标兵的评选上就要看沈大伟怎么想了。
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